Op 16 december 2015 tekenden Irma de Vries en Sjoerd Minnema voor de tweede keer een contract met de gemeente Nijmegen. Zij ondersteunen de Gemeente bij hun maatwerk-aanpak van het verzuim.

Eigen verantwoordelijkheid medewerkers

Gemeente Nijmegen wil graag dat haar medewerkers gezond en zonder klachten hun werk kunnen doen. Daarom hebben ze voor de tweede keer Bijleveld Vitaal gevraagd om medewerkers hulpmiddelen te bieden om eigen verantwoordelijkheid te kunnen nemen om gezond en veilig te werken.

Dit doen we door:

Gemeente Nijmegen hoopt door vroeg ingrijpen, uitval door ziekte te voorkomen.

Zonder tijdverlies hulp bieden

Wij kunnen bij de gemeente gebruik maken van een ingerichte behandelkamer. Hier kunnen we medewerkers met klachten behandelen. Ook kunnen we eenvoudig langs hun werkplek lopen om gericht werkplekadvies te geven. Deze bedrijfsfysiotherapie op maat werkt erg efficiënt. Medewerkers verliezen geen tijd ‘reis’-tijd.

Maar de winst zit vooral in de mogelijkheid om de medewerker te observeren in hun werk en aanwijzing te geven voor houdingsverbetering.

Werken aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden, is inspirerend

Wij worden vaak uitgenodigd om mee te denken met ontwikkelingen binnen de gemeente Nijmegen. Zo dachten we mee aan een advies om de vitaliteit van de medewerkers te stimuleren. Ook werkten we mee aan een voorlichtingsfilmpje. Medewerkers kunnen dit via hun intranet raadplegen en zo hun beeldscherm-werkplek op een goede manier inrichten.